Evaluasi Diri
Masalah-Akar Masalah-Solusi Alternatif-Solusi Terpilih

 

  • Dalam evaluasi diri diharapkan ditemukan masalah atau gejala-gejala yang dipandang perlu dianalisis untuk perbaikan sebuah institusi.
  • Beberapa gejala atau masalah diusahakan untuk dikelompokkan untuk kemudian dianalisis akar permasalahannya.
  • Setelah ketemu akar permasalahan barulah dicari solusi alternatifnya. Dari solusi alternatif ini kemudian dipilih solusi yang akan digunakan untuk menyelesaikan akar permasalahan. Dengan pola pikir semacam ini diharapkan dengan solusi terpilih tersebut beberapa masalah dapat diselesaikan.
  • Secara visual konsep evaluasi diri disajikan dalam Gambar 1.

Gambar 1. Dari Masalah ke Solusi Terpilih
  • Dalam proposal langkah-langkah evaluasi diri di atas (lihat Gambar 1) didalam proposal disarankan untuk disajikan dalam bentuk tabel-tabel di bawah ini.
Tabel 1. Masalah dan Akar Permasalahan yang berhasil di identifikasi
Masalah/Gejala
Akar Masalah
Isu-isu Strategis
No
Keterangan
Hal
L
R
A
I
S
E
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
1.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
2.
...
...
...
...
...
...
...
...
3.
...
...
...
...
...
...
...
...
1.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
2.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
N.
...
...
...
...
...
...
...
...
1.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
N.
...
...
...
...
...
...
...
...

Tabel 2. Penyelesaian Alternatif dari Akar Permasalahan yang berhasil di identifikasi dan isu-isu Strategis 
Isu-isu Strategis
Akar Masalah
Penyelesaian Alternatif
(1)
(2)
(3)

L. Kepemimpinan (Leadership)

L.1. ...

L.1.1. ...

L.1.2. ...

L.2. ...

L.2.1. ...

L.2.2. ...

R. Relevansi

R.1. ...

R.1.1. ...

R.1.2. ...

R.1.2. ...

R.2. ...

R.2.1. ...

R.2.2. ...

dst.
dst.
dst.

Tabel 3. Aktivitas yang diusulkan berdasarkan Isu Strategis, Akar Permasalahan dan Penyelesaian Alternatif 

Isu-isu Strategis

Akar Masalah

Penyelesaian Alternatif

Aktivitas yang diusulkan

Sumberdaya yang dibutuhkan

Tidak butuh sumberdaya

PHK

Institusi

Lainnya

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)

L. Kepemimpinan (Leadership)

L.1. ...

L.1.1. ...

...
...
...
...
...

L.1.2. ...

...
...
...
...
...

L.2. ...

L.2.1. ...

...
...
...
...
...

L.2.2. ...

...
...
...
...
...

R. Relevansi

R.1. ...

R.1.1. ...

...
...
...
...
...

R.1.2. ...

...
...
...
...
...

R.1.3. ...

...
...
...
...
...

R.2. ...

R.1.2. ...

...
...
...
...
...

R.2.2. ...

...
...
...
...
...
dst.
dst.
dst.
dst.
dst.
dst.
dst.
dst.

 

back to: home | topic index


Ir. Djoko Luknanto, M.Sc., Ph.D.
Peneliti Sumberdaya Air
di Laboratorium Hidraulika
Departemen Teknik Sipil dan Lingkungan, Fakultas Teknik
Universitas Gadjah Mada
Jln. Grafika 2, Yogyakarta 55281, INDONESIA
Tel: +62 (274)-545675, 519788, Fax: +62 (274)-545676, 519788